日経キャリアカレッジ
http://college.nikkei.co.jp/trend/hojo/article.aspx?id=MMCCzd000016122010
”喫煙者への逆風は就職活動でも風当たりを強めつつある。採用に当たって非喫煙者であることを条件づけたり、入社前の禁煙を求める企業が相次いでいる。大学生の就職活動と喫煙の関係を考えるシンポジウム「就職と喫煙の不都合な真実」も開かれる。”
”採用プロセスに喫煙者をはじく仕組みを採り入れる企業が増えてきた。リゾート業界の勝ち組企業と評される「星野リゾート」（長野県軽井沢町）は禁煙の意向がない喫煙者は採用していない。下着メーカーのトリンプ・インターナショナル・ジャパン、ネット広告のライブレボリューションなども喫煙者を採用しない方針を掲げている。”
シンポジウム「就職と喫煙の不都合な真実」 http://prev.ncc.go.jp/truefalse/