NNA.ASIA
http://news.nna.jp/free/news/20101222cny001A.html
"スモーカーの同僚２人が持っていた、たばこの銘柄を眺めていて気が付いた。たばこの被害を“警告する”文面が微妙に違うことに、だ。湖北省ブランドの「黄鶴楼」は、「禁煙は健康被害を低減するのに役立ちます」だが、北京の「中南海」は「早めの禁煙は健康に有益です」というもの。"
中国の警告はまだまだ遅れていますね。（禁煙センセイ）
＜参考＞
タバコ警告表示データベース：WHO
http://www.who.int/tobacco/healthwarningsdatabase/en/index.html
日本経済新聞
http://s.nikkei.com/gT66BG
”大阪府や茨城県など全国６地域に住む男性約２万８千人を1993年から2005年まで追跡調査した。10年間に大腸がんを発症した人で多くみられた生活習慣やその程度を調べると、年齢、ＢＭＩ（肥満度指数）、日々の活動量、喫煙の有無、飲酒の程度の５項目が関連していた。”
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000z9eb.html
”ＣＯＰＤの主な原因は、喫煙であることが多く、禁煙などにより予防が可能であるため、早期に発見、治療をすることで、罹患するリスクと疾患になった後の負担を大幅に軽減することが可能です。このため予防から早期発見、適切な医療など、一連の支援方策を具体的に示すことが課題となっています。”
＜参考＞
藤田まことさんと慢性閉塞性肺疾患(COPD)
http://smoke-free.cocolog-nifty.com/blog/2009/11/copd-cc7b.html
藤田まことさんと大動脈瘤ー食道がん・COPDとの関連について
http://smoke-free.cocolog-nifty.com/blog/2010/02/copd-f5a0.html
世界COPDデーとGOLD リボン
http://smoke-free.cocolog-nifty.com/blog/2009/11/copdgold-7bf0.html
日経キャリアカレッジ
http://college.nikkei.co.jp/trend/hojo/article.aspx?id=MMCCzd000016122010
”喫煙者への逆風は就職活動でも風当たりを強めつつある。採用に当たって非喫煙者であることを条件づけたり、入社前の禁煙を求める企業が相次いでいる。大学生の就職活動と喫煙の関係を考えるシンポジウム「就職と喫煙の不都合な真実」も開かれる。”
”採用プロセスに喫煙者をはじく仕組みを採り入れる企業が増えてきた。リゾート業界の勝ち組企業と評される「星野リゾート」（長野県軽井沢町）は禁煙の意向がない喫煙者は採用していない。下着メーカーのトリンプ・インターナショナル・ジャパン、ネット広告のライブレボリューションなども喫煙者を採用しない方針を掲げている。”
シンポジウム「就職と喫煙の不都合な真実」 http://prev.ncc.go.jp/truefalse/
みんなでやれば禁煙できる！